セミリタイア – 会社退職後の健康保険の選択(1)では、会社都合で退職した場合の健康保険を検討したが、今回は、セミリタイアラー♂として最も多いケースと思われる、自己都合での退職(被扶養資格なし)の場合を検討す…
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退職後の健康保険の選択は、頭を悩ますところだ。退職理由、家族の状況によっても違うし、失業給付の受給あるなし、またその額でも違うらしい。予算は余裕をみてざっくりととっておいたが、収入が激減するわけだから余分には払いたくない…
独身・夫婦でセミリタイアするなら、国民年金基金への加入も検討すべきだと思う。(1)で記述したように、現在の無職高齢者世帯は、企業年金等を含んだ、終身年金内の収入内で支出を管理していると考えている。 セミリタイアする場合、…
長生きリスクも含め、老後なるべくお金の心配をせず、ある程度ゆとりのある生活を送りたいと誰しも思っているだろう。それは、自分の人生が終わったあと、遺された配偶者がいる場合もそうあって欲しいと願うのが自然だ。 自分のセミリタ…
iDeCoの注意点と方針(2)にてiDeCoの方針はほぼ決まった。積極運用。なるべく早くiDeCo口座に資金をため、ある程度スイングしながら運用していく。ある程度たまったら、60歳前でも積立はやめる。 というか、もともと…